ประเทศไทย

อะโทมี่ บริษัทกระจายสินค้าขายตรงระดับโกลบอลได้รับรางวัล “บริษัทที่น่าทำงานที่สุดในเกาหลี” 3 ปีซ้อน

เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา GPTW (Great Place to Work) Institute ได้จัดงาน
‘100 บริษัทที่น่าทำงานที่สุดของประเทศเกาหลี ครั้งที่ 21’ ขึ้น ณ ตึก 63 ใจกลางกรุงโซล โดยมีบริษัทชั้นนำของประเทศเกาหลีใต้เข้าร่วมด้วย
เช่น บริษัท LG Solution, Daewoong Pharmaceutical, GS Retail, Sk networks รวมไปถึงอะโทมี่ก็ได้เข้าร่วมงานนี้ด้วยเช่นกัน

ท่านประธานปาร์ค ฮันกิลได้รับเลือกให้เป็น 'CEO ที่น่าเคารพที่สุดในประเทศเกาหลีใต้' ติดต่อกัน 3 ปีซ้อน
คุณคิม แทวอน CBO (Chief Broadcasting Officer) ได้รับรางวัล ‘ผู้นำนวัตกรรมแห่งเกาหลีใต้’
และคุณคิม คยองฮี CMO(Chief Marketing Officer) ก็ได้รับรางวัล ‘Working Mom ตัวอย่าง’

อะโทมี่ได้รับรางวัลนี้เป็นครั้งแรกในปี 2021 ภายใต้การบริหารในสภาพแวดล้อมตามคติพจน์บริษัท ‘ยึดมั่นในจิตวิญญาณ’

ท่านประธาน ปาร์คกล่าวว่า “บริษัทที่น่าทำงาน คือ บริษัทที่เชื่อใจพนักงานและตัวพนักงานเองก็สามารถทำทุกอย่างได้อย่างเต็มที่” และยังเสริมอีกว่า “การที่ปล่อยให้ฝ่ายบุคคลและฝ่ายบัญชีเป็นสิทธิ์ของพนักงานตั้งแต่ต้นนั้นได้กลายเป็นจุดที่ทำให้ประสบความสำเร็จ
 

รู้สึกได้ถึงความรักของพนักงานอะโทมี่ที่แตกต่างไปจากที่อื่น

คติพจน์ที่ว่า ‘ยึดมั่นในจิตวิญญาณ’ ทำให้เราไม่แบ่งพนักงานออกเป็นแผนก แต่ผู้บริหารและพนักงานต้องเติบโตและพัฒนาไปด้วยกัน
ท่านประธาน ปาร์คกล่าวว่า “คนเราไม่สามารถเป็นเครื่องมือได้ ไม่ว่าจะอยู่ในสถานการณ์ไหนก็ตาม นี่คือ เป้าหมายของเรา” และยังบอกอีกว่า “พนักงานของอะโทมี่ก็ไม่ใช่เครื่องมือในการเติบโตของอะโทมี่เช่นกัน”

ปรัชญาวัวนมและปรัชญาการเลี้ยงลูกของอะโทมี่ มีความหมายว่า “ในการเลี้ยงวัวนั้น ผู้เลี้ยงไม่ได้คิดถึงประโยชน์ของวัว
แต่เลี้ยงเพื่อให้ได้น้ำนมวัว ในขณะที่ถ้าเป็นการเลี้ยงลูก เราย่อมต้องการให้ลูกมีสุขภาพดีและมีความสุข โดยไม่ได้คาดหวังผลตอบแทน” 
นั่นจึงเป็นสิ่งที่เราจะลืมไปไม่ได้

ในความเป็นจริงแล้ว ถึงแม้ว่าจะเป็นหัวหน้าที่สาขาก็ตาม แต่ถ้าคิดว่าไม่ใช่ พนักงานอะโทมี่จะต้องหารือกันจนถึงที่สุด ไม่ว่าจะให้หัวหน้าถูกโน้มน้าวหรือตัวเองจะโดนโน้มน้าวในการทำงานนี้

อำนาจหรือรูปแบบที่ไม่ผูกมัด แต่ Chutzpah จะทำหน้าที่ให้สิ่งนี้เป็นจริงมากขึ้น

 

 

ท่านประธานยังได้อธิบายเพิ่มเติมในส่วนวัฒนธรรมผังการทำงานแนวราบอีกว่า
“จะไม่มีใครอยู่ใต้ใคร และไม่มีใครอยู่บนใคร ทุกจิตวิญญาณมีความสำคัญเท่ากัน”
และการเติบโตเป็น ‘บริษัทที่น่าทำงาน’ ของอะโทมี่นั้น ทำให้เป้าหมาย ‘บริษัทที่มีความเป็นไปได้อย่างต่อเนื่อง’ เติบโตมากขึ้น

ท่านประธานกล่าวว่า “ถ้าอยากเป็นบริษัทที่มีความเป็นไปได้อย่างต่อเนื่องแล้วล่ะก็ เราต้องทำให้พนักงานในบริษัททำหน้าที่เป็นเหมือนประธานให้ได้” และ “สิ่งแรกที่จะทำให้มันเกิดขึ้นได้จริง คือ ต้องสร้างสภาพแวดล้อมให้เอื้อกับการทำงานของพนักงาน เราจึงให้ความสำคัญกับ
Chutzpah และสร้างผังการทำงานแบบแนวราบขึ้นมา เราให้กระทั่งสิทธิ์ต่างๆ อาทิเช่น สิทธิ์การทำจ่าย เราจะไม่ถามถึงความรับผิดชอบใดๆ
เพราะผลลัพธ์สุดท้าย คือ การเติบโต  พนักงานทั้งหมดกำลังทำงานอย่างกระตือรือร้นจนเกิดเป็นพลังซีเนอจี้พุ่งไปสู่เป้าหมายหลักของเราในที่สุด
การได้รับรางวัลครั้งนี้เป็นความสำเร็จเพียงอย่างหนึ่งเท่านั้น” 

ต่อไปเป็นบทสัมภาษณ์จาก CMO คิม คยองฮีและ CBO คิม แทวอน
 

◇ CMO คิม คยองฮีกับรางวัล ‘Working  Mom ตัวอย่าง’

CMO คิม คุณแม่ลูกสองเป็นผู้รับผิดชอบด้านการตลาดของอะโทมี่ที่เติบโตอย่างรวดเร็ว เป็นที่น่าประหลาดใจว่า
เธอเป็นผู้หญิงที่แต่งงานแล้ว เนื่องจากในประเทศเกาหลียังมองว่า การทำงานไปด้วยและทำหน้าที่เป็นคุณแม่ไปด้วยในเวลาเดียวกัน
ยังเป็นสิ่งที่เป็นไปได้ยากนั่นเอง คุณคิมกล่าวว่า “ถ้าบริษัทเราไม่มีสภาพแวดล้อมที่ยืดหยุ่นหรือมีผังการทำงานแบบแนวราบนี้
ชีวิตการทำงานและชีวิตครอบครัวของฉันคงไปด้วยกันไม่ได้อย่างแน่นอน”คำพูดนี้สะท้อนให้เห็นถึงรางวัลที่เธอได้รับว่าเป็น “Working Mom ตัวอย่าง”

ตั้งแต่ปี 2019 ก่อนโควิด-19 อะโทมี่ได้เปิดอาคารสำนักงานแห่งใหม่ ชื่อว่า ‘อะโทมี่ ปาร์ค’ และได้เริ่มวัฒนธรรมบริษัทที่ให้อิสระกับพนักงานทุกคน เช่น การให้อิสระกับที่นั่งทำงาน อิสระในการเข้าออกงาน ไม่เพียงเท่านั้น บริษัทยังดูแลบัตรเครดิต สวัสดิการ มีโปรโมชั่นท่องเที่ยวต่างประเทศกับครอบครัว รวมไปถึงสวัสดิการด้านเงินสนับสนุนช่วยเหลือแผ่นดินบ้านเกิดรวมอยู่ด้วย

◇ CBO คิมกับรางวัล “ผู้นำนวัตกรรมแห่งเกาหลีใต้”

CBO คิมกล่าวว่า “ผมไม่สร้างสรรค์นวัตกรรรมอะไร ตอนแรกก็รู้สึกเขินๆ ที่ได้ยินว่าได้รับการประเมินเป็นผู้นำนวัตกรรม”  และคุณคิมยังบอกอีกว่า “ผมแค่มุ่งมั่นทำงานให้ดีที่สุดและจดจ่อกับมัน เพื่อให้ผลลัพธ์ออกมาดีที่สุดก็เท่านั้นครับ”

แต่หารู้ไม่ว่าการทำเช่นนั้น ได้ส่งผลลัพธ์อันยิ่งใหญ่กลับมา

อะโทมี่ดำเนินธุรกิจตลอดเวลาทั้งในและต่างประเทศ ในประเทศเกาหลีเองก็จัดงานสัมมนาทั้งขนาดเล็กและขนาดใหญ่อยู่ตลอดทั่วประเทศ เลยทำให้เห็นผลลัพธ์ที่ชัดเจนและความสำคัญของ ‘Video Marketing’ ที่ถ่ายทอดออกไปสู่สมาชิกกว่าหลายล้านคนทั่วโลกด้วยระบบออกอากาศ Full System

ในแวดวงธุรกิจเดียวกันแล้ว ไม่มีองค์กรไหนที่ลงทุนด้านระบบการออกอากาศเท่ากับอะโทมี่ นั่นทำให้เป็นที่รู้กันถึงคุณภาพของระบบและความเชี่ยวชาญของพนักงานบรอดแคสติ้งของอะโทมี่

คงจะเป็นเรื่องปกติหากนี่คือบริษัทกระจายเสียงหรือบริษัทโปรดักชั่นช้ันนำ ที่จะทำการออกอากาศโดยไม่มีข้อผิดพลาดใดๆ เลย แต่อะโทมี่ที่เป็นบริษัทกระจายสินค้าก็สามารถทำได้แบบนั้นได้ด้วยเช่นกัน นี่เลยเรียกว่าเป็น ‘นวัตกรรม’ นั่นเอง ซึ่งผู้ที่ทำให้เป็นไปได้ ก็คือ CBO คิม แทวอนนั่นเอง

CBO คิม ยังกล่าวอีกว่า “มีปัญหาเกิดขึ้นอยู่เสมอ แต่เราแก้ไขมาเรื่อยๆ จนเป็นทีมบรอดแคสติ้งของอะโทมี่ในตอนนี้และเราจะพัฒนาให้วิดีโอมีคุณภาพดีขึ้นเรื่อยๆ เพื่อสมาชิก หากผลลัพธ์ที่ออกมานั้นเรียกว่านวัตกรรม ในอนาคตอันใกล้ก็คงจะมีการสร้างสรรค์นวัตกรรมขึ้นอีก

ที่มาแหล่งข่าว