ARTICLE [중국 인민왕] 전통과 현대가 어우러진 글로벌 기업의 길
[중국 인민왕] 전통과 현대가 어우러진 글로벌 기업의 길
2024. 06. 24 중국 인민왕
传统与现代交融的全球化企业之路
2024年5月，部分主流媒体深入当地，对当地企业进行考察。此次考察旨在探究艾多美企业文化与经营状况，以及其在全球化背景下的未来发展蓝图。
当地的企业文化深深植根于中国传统文化的土壤之中。在朴韩吉会长的引领下，他们倡导“原则中心文化”、“共同成长文化”和“分享的文化”，这些理念不仅体现了中国传统文化中的“和为贵”、“同舟共济”等思想，也为企业内部的和谐稳定与可持续发展提供了有力支撑。在考察过程中，记者们参观了智慧农场。现代化的生产设备和严谨的研发流程让人对当地产品质量有了更加直观的认识。
记者们了解到，当地重要的外商投资项目和中韩产业园的入驻企业在传承韩国艾多美企业文化的基础上，致力于为中国消费者提供更加优质的产品和服务。它背后所蕴含的企业文化和经营理念是支撑企业持续发展的关键因素。在全球化的浪潮中，他们凭借其独特的文化魅力和卓越的经营策略，不断开拓新的市场领域，赢得了越来越多消费者的信赖和支持。
在全球化的今天，传统文化与现代企业经营管理并非相互排斥，而是可以相互融合、相互促进的。只有深入挖掘传统文化的精髓并将其与现代企业管理理念相结合，才能在全球化的竞争中立于不败之地。
[KOR]
전통과 현대가 어우러진 글로벌 기업의 길
2024년 5월 일부 주요 언론은 현지로 깊숙이 파고 들어 현지 기업에 대한 조사를 진행하였다. 이번 현지 조사는 애터미(Atomy)의 기업문화와 경영실태, 글로벌화를 배경으로 한 미래 비전을 모색하기 위하는 데 그 목적이 있다.
현지 기업 문화는 중국 전통 문화의 토양에 깊이 뿌리를 두고 있다. 박한길 회장의 주도로 애터미는 “원칙 중심 문화”, “동반 성장 문화”, “나눔의 문화”를 선도하고 있다. 이러한 이념들은 중국 전통문화에서 “화위귀(和为贵: 화합을 가장 아름다운 것으로 여기다)”, “동주공제(同舟共济: 모두 힘을 합하여 나아가면 어려움을 극복해 낼 수 있다)” 등의 사상을 구현했을 뿐만 아니라 기업 내부의 화합과 안정, 지속 가능한 발전을 뒷받침하고 있다. 현지 조사 과정에서 기자들은 스마트팜을 둘러봤다. 현대적인 생산 장비와 엄격한 연구 개발 프로세스는 사람들이 현지 제품 품질을 보다 직관적으로 이해할 수 있도록 돕고 있다.
현지 주요 외국인 투자 프로젝트와 한중산업단지 입주기업들이 한국 애터미 기업문화를 계승하면서 중국 소비자들에게 보다 우수한 제품과 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있다는 사실을 알게 되었다. 그 이면에 담긴 기업문화와 경영철학은 기업의 지속 가능한 발전을 뒷받침하는 핵심 요소이다. 글로벌화의 물결 속에서 그들은 독특한 문화의 매력과 탁월한 경영 전략을 바탕으로 끊임없이 새로운 시장을 개척하면서 점점 더 많은 소비자의 신뢰와 지지를 얻었다.
글로벌 시대인 오늘날 전통문화와 현대기업의 경영은 상호 배타적인 것이 아니라 서로 융합하고 촉진할 수 있는 긍정적인 면을 보이고 있다. 전통문화의 진수를 깊이 파고들어 현대적 경영철학과 결헙해야만 글로벌 경쟁 속에서 살아남을 수 있다.
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传统与现代交融的全球化企业之路
2024年5月，部分主流媒体深入当地，对当地企业进行考察。此次考察旨在探究艾多美企业文化与经营状况，以及其在全球化背景下的未来发展蓝图。
当地的企业文化深深植根于中国传统文化的土壤之中。在朴韩吉会长的引领下，他们倡导“原则中心文化”、“共同成长文化”和“分享的文化”，这些理念不仅体现了中国传统文化中的“和为贵”、“同舟共济”等思想，也为企业内部的和谐稳定与可持续发展提供了有力支撑。在考察过程中，记者们参观了智慧农场。现代化的生产设备和严谨的研发流程让人对当地产品质量有了更加直观的认识。
记者们了解到，当地重要的外商投资项目和中韩产业园的入驻企业在传承韩国艾多美企业文化的基础上，致力于为中国消费者提供更加优质的产品和服务。它背后所蕴含的企业文化和经营理念是支撑企业持续发展的关键因素。在全球化的浪潮中，他们凭借其独特的文化魅力和卓越的经营策略，不断开拓新的市场领域，赢得了越来越多消费者的信赖和支持。
在全球化的今天，传统文化与现代企业经营管理并非相互排斥，而是可以相互融合、相互促进的。只有深入挖掘传统文化的精髓并将其与现代企业管理理念相结合，才能在全球化的竞争中立于不败之地。
[KOR]
전통과 현대가 어우러진 글로벌 기업의 길
2024년 5월 일부 주요 언론은 현지로 깊숙이 파고 들어 현지 기업에 대한 조사를 진행하였다. 이번 현지 조사는 애터미(Atomy)의 기업문화와 경영실태, 글로벌화를 배경으로 한 미래 비전을 모색하기 위하는 데 그 목적이 있다.
현지 기업 문화는 중국 전통 문화의 토양에 깊이 뿌리를 두고 있다. 박한길 회장의 주도로 애터미는 “원칙 중심 문화”, “동반 성장 문화”, “나눔의 문화”를 선도하고 있다. 이러한 이념들은 중국 전통문화에서 “화위귀(和为贵: 화합을 가장 아름다운 것으로 여기다)”, “동주공제(同舟共济: 모두 힘을 합하여 나아가면 어려움을 극복해 낼 수 있다)” 등의 사상을 구현했을 뿐만 아니라 기업 내부의 화합과 안정, 지속 가능한 발전을 뒷받침하고 있다. 현지 조사 과정에서 기자들은 스마트팜을 둘러봤다. 현대적인 생산 장비와 엄격한 연구 개발 프로세스는 사람들이 현지 제품 품질을 보다 직관적으로 이해할 수 있도록 돕고 있다.
현지 주요 외국인 투자 프로젝트와 한중산업단지 입주기업들이 한국 애터미 기업문화를 계승하면서 중국 소비자들에게 보다 우수한 제품과 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있다는 사실을 알게 되었다. 그 이면에 담긴 기업문화와 경영철학은 기업의 지속 가능한 발전을 뒷받침하는 핵심 요소이다. 글로벌화의 물결 속에서 그들은 독특한 문화의 매력과 탁월한 경영 전략을 바탕으로 끊임없이 새로운 시장을 개척하면서 점점 더 많은 소비자의 신뢰와 지지를 얻었다.
글로벌 시대인 오늘날 전통문화와 현대기업의 경영은 상호 배타적인 것이 아니라 서로 융합하고 촉진할 수 있는 긍정적인 면을 보이고 있다. 전통문화의 진수를 깊이 파고들어 현대적 경영철학과 결헙해야만 글로벌 경쟁 속에서 살아남을 수 있다.
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